Exemple : les habiletés du métier de chauffeur routier/chauffeuse routière
Habileté à comprendre, à apprendre et à raisonner rapidement. Habileté à imaginer et visualiser des formes géométriques et des objets dans l’espace. Habileté à coordonner la vue et le mouvement des mains et des doigts rapidement et avec précision. Habileté à mouvoir les mains habilement et avec facilité. Habileté à imaginer et visualiser des formes géométriques et des objets dans l’espace. Autonomie. Résistance au stress.
On peut employer cette méthode quand les habiletés représentent la plus grosse partie de l’employabilité.
Cela concerne principalement les emplois nécessitant au départ peu de qualifications.
En Bourgogne Franche-Comté, par exemple, de grandes enseignes et organisations ont eu recours à cette méthode : Industeel Arcelor, Saint Gobain Haulotte, IKEA, Vuitton, Elior, Casino Cafétéria, Domisol, Mc Donald’s, le groupe Schiever…
Pour plus d’information, contactez Pôle emploi.